穩崗就業促增收 ——白銀市做好“三篇文章”助推脫貧人口轉移就業增收綜述

　　今年以來，我市認真貫徹落實國家、省市關于就業工作的系列部署要求，緊盯鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接戰略目標，扎實做好“三篇文章”，全力助推脫貧人口轉移就業增收。目前，全市輸轉脫貧勞動力11.90萬人，創勞務收入24.5億元。

 

　　做好“線上線下”文章，打造勞務輸轉“快車道”

 

　　線上線下齊發力，為城鄉富余勞動力輸轉“牽線搭橋”。深入企業、鄉鎮、村社，做好招聘信息發布、求職信息收集、人員信息采集等服務，全面建立全市農村勞動力信息庫，對全市農村勞動力就業情況實施動態監測，為精準化就業服務提供數據支撐。充分發揮人力資源公司“穿針引線”作用，點對點輸送富余勞動力外出務工就業，真正實現“從家門到廠門”一體化就業服務。推動“雨露計劃”+就業促進行動深入開展，為學校和企業搭建平臺，組織技工院校、職業中學與西門子（成都）公司簽訂合作協作，開展務實合作；舉辦“春風行動·就業援助月”暨東西部勞務協作專項招聘會、網絡直播帶崗等線上線下招聘活動46場次，提供就業崗位9.7萬個，解決重點企業用工1372人。

 

　　做好“提檔升級”文章，按下轉移就業“加速鍵”

 

　　通過多種舉措，助力農村勞動力就業創業質量實現提檔升級。在創建品牌效應上持續用力，大力創建具有地域特色、技能特點、行業特征的勞務品牌，提升就業質量。目前全市已創建靖遠杞農、靖遠蔬菜農藝工、白銀益美、會州好月嫂、振華養老護理員、平川華碩美容師6個縣區級勞務品牌。在促進就近就業上久久為功，引導鄉村就業工廠（幫扶車間）融入當地產業發展規劃，進一步推動其規模化、集群化、集約化經營，帶動農村脫貧勞動力、弱勞力、半勞力穩定就業增收。目前全市共建成鄉村就業工廠（幫扶車間）99家，吸納就業人數3181人（其中脫貧勞動力1827人）。嚴格按照“因事設崗、因崗用人，科學合理、總量控制”的原則，規范鄉村公益性崗位管理，兜底安置鄉村公益性崗位人員4432名，發放補貼1761.41萬元。在惠民政策宣傳上毫不放松，主動公布政策清單，依托公眾號、微信群等平臺宣傳政策70場次，切實提高群眾對政策的知曉率。

 

　　做好“服務供給”文章，夯實勞務工作“基本盤”

 

　　緊盯農民工勞務輸轉中“急難愁盼”問題，強化基層勞務工作基礎，切實提高對重點群體的管理和服務水平，促進勞務工作的連續性、統一性。在全市各鄉鎮設立勞務工作窗口，建立村級勞務信息員制度，負責管轄所在鄉鎮、村的勞務輸轉工作，目前已實現69個鄉鎮勞務窗口全覆蓋。下發《關于開展勞務經紀人認定和管理工作的通知》，明確認定條件、認定時間、認定流程，充分發揮農村勞務經紀人推動農村勞動力轉移就業的積極作用，調動社會力量參與人社鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興工作，提高勞務輸轉組織化程度，促進農村勞動力特別是脫貧勞動力轉移就業。

 

　　（白銀市融媒體中心記者 吳曉 通訊員 魏鵬）