讓黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚——平川區深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作

　　2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年，平川區持續強化黨建引領作用，以黨支部建設標準化為主線，著力建強農村基層黨組織，繼續強化脫貧攻堅機制保障，選派優秀干部壯大脫貧攻堅幫扶力量，創新載體激發脫貧攻堅的工作合力，向黨和人民交上了一份滿意的脫貧攻堅答卷。

　　建強組織核心

　　著力強化基層黨組織建設，發揮基層黨組織在推動農村各項事業發展上的引領作用。推行“支部+合作社”“支部+企業”等黨建促脫貧模式，依托61個股份合作社和99個農民專業合作社，吸納貧困戶參與產業建設，帶動群眾增收致富。樹立“大服務”理念，將便民服務延伸到服務黨員、服務生產、服務各種村級組織，拓展黨群服務中心功能，方便群眾辦事。嚴格落實“縣級領導聯村、鄉鎮黨政正職包村、第一書記駐村、縣級部門單位結對幫村”的幫扶機制，采取分類施策、對癥下藥，整頓軟弱渙散村級黨組織6個，建強村級“主心骨”，進一步提升村級黨組織引領脫貧攻堅的能力。

　　鍛造過硬隊伍

　　緊扣抓黨建促脫貧攻堅行動，著力建強“四支隊伍”，進一步夯實脫貧攻堅力量。選優配強61支脫貧攻堅駐村幫扶工作隊，重新選派第一書記5名，調整撤換駐村工作隊員18名，發放32次督辦函及時督促結對幫扶單位及幫扶責任人履行職責，在全面落實61個行政村“一肩挑”的同時合理調整17個村黨組織書記，配強村“兩委”班子成員。對全區15個貧困村、6個軟弱渙散村級黨組織和8個專職化書記行政村，分批次采取查閱資料、實地查看、詢問走訪、民主測評等形式進行綜合研判，全面掌握村級班子和村干部在抓黨建促脫貧、服務群眾、發展產業、盡職履職等方面的情況，著力打造脫貧攻堅“火車頭”。嚴格按照“第一書記”管理考核辦法，從組織紀律、考勤打卡、日常管理和作用發揮等方面做出規定，畫出紅線。同時，及時協調財政部門落實“第一書記”工作經費，全力支持工作開展。

　　創新工作載體

　　堅持融合推進，創建務實管用的載體，讓黨組織和黨員干部在脫貧攻堅中發揮引領示范作用。按照領導聯、部門聯、干部聯“三級包聯”的形式，39個區直部門與15個貧困村結對幫扶、派駐61個駐村工作隊駐村幫扶、1052名黨員干部與2161戶貧困戶結對幫扶，確保村村有包抓、戶戶有幫扶。進一步整合力量統籌推進城鄉基層黨建工作，推動以城帶鄉、城鄉互學互促，共同進步、共同提升的城鄉黨建工作新格局，助力脫貧攻堅。同時，通過城市社區幫銷、幫聯的方式，將結對村的農特產品、勞動力等資源推送到城市居民和企業，有效提高農村居民群眾收入水平。截至10月底，全區各幫扶單位累計開展結對幫扶活動125次，開展消費扶貧活動和各類直播帶貨活動80余次，15個貧困村村級集體經濟全部達到5萬元以上。

　　強化機制保障

　　堅持聯動發力、精準發力，確保脫貧攻堅各項工作有序推進。建立“三級約談”制度、提醒督辦制度、對賬銷號制度、任務清單制度、周報告制度等“五項制度”，進一步靠實脫貧攻堅責任、傳導工作壓力。依托集中學習、網上培訓、夜間大課堂、應知應會測試等多種形式，建立橫向到邊、縱向到底的培訓體系四級培訓，補齊鄉村干部和駐村幫扶干部政策業務短板。將脫貧攻堅納入黨建日常考核和年終目標責任制考核內容，建立常態化督查機制，定期不定期進行明察暗訪，持續傳導壓力，壓實脫貧責任。截至目前，累計開展脫貧攻堅專項檢查5輪次，明察暗訪駐村工作隊14次，通報批評4人次，約談23人次。