白銀市檢察院建立黨員“評星定級”制度 以“三個結合”抓黨建帶隊建促業務

為深入貫徹全面從嚴治黨要求，白銀市檢察院建立《民主評議黨員暨“評星定級”制度》，以正向評價和反向評價相結合的方式，完善黨員教育管理長效機制。“評星定級”是一項創新性制度，以黨支部為單位，在開展專題組織生活會上民主評議黨員時進行，設置了“十項正向評價”和“十項反向評價”內容，逐人逐項評出得紅星、黃星或不得星，按照紅星數量評出“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等級，年終將“評星定級”結果作為評先選優、確定考核等次的重要依據。 一是在評價內容上把正向標準與反向測評相結合。“評星定級”制度合理制定評價標準，完善了黨員民主評議制度，將政治、紀律、品德和作用發揮等四項民主評議內容進行細化，結合檢察業務工作，設置了理想信念、組織生活、工作業績、工作作風、開拓創新、遵紀守法、服務群眾、公正司法、廉潔自律、愛崗敬業等十個方面的正向評價內容，同時相對應地設置了 “十項反向評價”內容。評星定級一般與支部黨員專題組織生活會一并進行，每年開展一次。采取“個人自評、黨員互評、民主測評、組織審定、公示結果”5個步驟進行，既體現了黨內民主，又體現了黨組織的把關定向作用。二是在制度設計上把民主評議與“黨員責任區、黨員先鋒崗、兩亮一諾”等制度相結合。市院出臺“評星定級”制度后，配套出臺了開展“黨員責任區、黨員先鋒崗、兩亮一諾”制度，為機關黨員發揮先鋒模范作用、創先爭優提供平臺，讓黨員“有責有崗有為”。白銀市檢察院先行在案件管理辦公室、第八檢察部分別設立案件受理黨員責任區和接待群眾來訪黨員責任區，并針對部門崗位特點，將黨員身份、崗位職責、黨員先鋒承諾事項公開上墻，在充分保障律師、外單位人員、來訪群眾知情權和監督權的同時，也讓每位黨員自覺接受黨組織和群眾的監督，激勵黨員以更高的要求、更嚴的標準履行自身職責。三是在結果運用上把評價結果與評先選優、年度考核相結合。用好“評星定級”結果，將“評星定級”結果作為年度考核等次確定及評先評優的重要依據，激勵黨員干警積極創先爭優、發揮先鋒模范作用。對評價為5顆紅星以下的黨員，用好談心談話、教育引導機制，剖析原因、找準對策、整改提升，并且當年不得評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀公務員、先進工作者和績效考核一等次。同時，將黨員評星定級工作開展情況納入年終黨建述職評議考核，引導各黨支部書記強化管黨意識，抓好對黨員的教育和管理，提高黨員隊伍整體素質。