完善機制 分工協(xié)作 我市強有力打出“根治欠薪”組合拳

　　今年以來，我市將保障農(nóng)民工工資支付工作作為一項重要民生工程、一項重要政治任務來抓，完善工作機制，強化分工協(xié)作，加大執(zhí)法力度，確保“根治欠薪”取得實效。

 

　　我市全面落實治欠責任，嚴格落實市政府負總責、縣區(qū)政府具體負責、相關部門履行監(jiān)管職責、企業(yè)履行工資支付主體責任的清償欠薪責任制，加強部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，形成了市縣聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

 

　　構建長效保障機制，將“根治欠薪”工作納入各責任單位目標管理考核范疇，確保各類欠薪案件見底清零。落實農(nóng)民工工資包保工作責任制，市級人社、財政、住建、交運、水務、發(fā)改等6家領導小組成員單位，負責包抓五個縣區(qū)及高新區(qū)管委會農(nóng)民工工資清欠工作。各包保單位通過定期調(diào)度、實地督查、走訪農(nóng)民工、下發(fā)督辦函等方式，全面督促施工企業(yè)及時將農(nóng)民工工資全部支付到位。

 

　　與此同時，我市還推進誠信體系建設，落實工資支付監(jiān)控預警機制，實行黃、橙、紅三級預警標準，建立周動態(tài)、月通報、季督查、年考核制度。積極推進“甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務平臺”上線應用，全市建筑、市政、交通、水利、礦山等工程建設領域所有企業(yè)已經(jīng)全面應用。落實重大勞動保障違法行為社會公布規(guī)定，對列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)和個人信息推送“信用中國”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。

 

　　在日常監(jiān)管方面，針對日常督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我市一對一梳理、實打實整改，舉一反三、查漏補缺、完善機制、確保長效。今年以來，全市開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項督查檢查2次、檢查各類用人單位612家；依法辦結拖欠農(nóng)民工工資案件3件，為24名農(nóng)民工追討工資34.7萬元。

 

　　此外，我市暢通農(nóng)民工欠薪投訴舉報渠道，做到“快受理、快立案、快查處、快結案”。廣泛開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動進街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、進社區(qū)、進企業(yè)、進工地，把《條例》送到企業(yè)、農(nóng)民工及其他勞動者手中，形成學《條例》、用《條例》、守《條例》的良好社會風尚。