景泰縣加強組織部門自身建設

        2019年以來，景泰縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持從嚴治部、嚴于律己，嚴明政治規矩，推進能力作風建設，提升組工干部的責任意識和業務水平，努力打造一支“講政治、重公道、業務精、作風好”的景泰組工干部隊伍。

 

        堅持原則，提升政治能力。加強黨性修養，自覺將“講黨性、重品行、做表率”貫穿到組織工作的每一個環節當中。在工作中，組工干部們既要堅持講原則講正氣，堅決抵制選人用人中存在的不正之風，又要胸懷寬廣、大度容人地把最適合的干部人才選任提拔出來，放到最合適的崗位上。

 

        堅持學習，提升業務能力。結合深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取領導帶學、黨員自學、集中學、外請講學等方式，精心制訂學習計劃，在部內每周一定期開展干部集中學習會，創設開展“三學”互動新模式，即：全員輪流講學、業余時間自學、結合實際踐學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、組織、干部、人事、檔案、扶貧政策、警示教育等方面內容。

 

        抓好培訓，提升實踐能力。通過“入職培訓、業務培訓、在職培訓、輪崗培訓、外出培訓”等方式，合理設置培訓內容，著力補齊短板，提高組工干部業務能力和水平。依托選派駐村工作隊員，有針對性地選派組工干部到基層一線參與脫貧攻堅工作，為干部成長成才搭建平臺、拓寬途徑。

 

        強化調研，提升服務能力。制定《景泰縣組工干部包抓基層黨建工作制度》，按照“參與不干預、指導不領導、幫辦不包辦”的原則，由3名副部長帶頭，每名組工干部分別包抓1-2個黨（工）委，深入實際進行調查研究，摸出問題根源，提出針對性的意見建議，總結經驗教訓，進行舉一反三，讓組工干部在發現、思考、解決問題中提升“研”值，切實增強自身能力。

 

        突出紀律，提升執行能力。在部機關開展以“責任零推諉、服務零障礙、工作零失誤、任務零積壓、細節零差錯”和“主動辦、限時辦、透明辦、務實辦、廉潔辦”為內容的“五零五辦”活動，不斷提升組工干部的綜合素質。開展預防教育和警示教育，教育引導組工干部認真執行“十嚴禁”，切實增強組工干部的紀律觀念。