靖遠縣上半年受理信訪舉報109件

        今年以來，靖遠縣紀委監委堅持把解決群眾合理訴求作為工作著力點，不斷創新信訪工作新思路，力爭減存量遏增量防反彈，切實維護群眾利益，進一步凈化優化政治生態。1至6月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報109件，同比減少53.2%，其中，本級受理46件，上級轉交辦63件。

 

        據悉，該縣按照對行使公權力的公職人員監察全覆蓋的要求，主動作為，采取縣、鄉、村三級聯動，以“五進”(進機關、進社區、進農村、進企業、進學校)為載體，在全縣開展信訪舉報宣傳周活動，通過集中散發宣傳資料、分級發布新聞通稿、開展領導接訪等方式，全方位、多渠道對紀檢監察信訪舉報工作進行宣傳，使廣大干部群眾明白紀檢監察信訪舉報受理范圍、職責權限、工作程序、舉報人權利義務和舉報方法“六知曉”，為引導其積極、依法、如實、有序舉報奠定了良好的基礎。

 

        同時，在做好傳統信訪“信、訪、網、電、新媒介”基礎上，持續實行以縣紀委常委監委委員、鄉鎮紀委和村級紀檢監察員為主的接訪、走訪工作制度，對基層群眾矛盾、信訪隱患進行深挖細排，做到邊走訪、邊化解，強化突出問題治理和信訪防控。加強同信訪、公安、檢察、審計等部門的橫向協作，積極對接掃黑除惡、扶貧領域、“一卡通”管理問題等專項行動，確保問題線索無遺漏，用“心”做活做好紀檢監察信訪工作。

 

        此外，定期召開分析研判會，對全縣信訪舉報基本情況、特點、辦結情況等方面進行全面梳理，重點圍繞舉報問題類別、被舉報人崗位特點、疑難信訪件進行綜合研判，研究解決問題的具體措施，壓實審查調查責任，確保線索查清查實。充分發揮問責的撒手锏作用，對相關領導和部門工作人員不認真履職、造成不良影響的，堅決予以問責追責，以嚴肅問責倒逼責任落實，避免初訪變成重復訪，重復訪變成纏訪。