靖遠強身健體鑄紀檢鐵軍

　　今年以來，靖遠縣紀委監委按照工作規范化、隊伍專業化、監督常態化、問責精準化的要求，不斷做實做細全縣紀檢監察干部教育、管理、監督、培養功課，努力打造一支高站位、大視野、鐵擔當的復合型、全方位的紀檢監察鐵軍。

 

　　靖遠縣實行機關干部每周一集體學習制度，組織機關干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆中央紀委三次全會精神等政治理論以及黨章黨規黨紀、憲法法律法規等專業知識，提高政治站位，增強履職本領；開設讀書之窗、道德講堂，引導紀檢干部向書本學、多讀經典，善于用歷史、文化和哲學的思考破解現實問題，力爭使人人都能成為紀檢監察工作的“多面手”。

 

　　同時，該縣把2019年定為“能力提升年”，通過開展黨規黨紀業務和法律法規知識專題培訓、座談交流、抽調辦案等方式，在學干結合中切實提高全縣紀檢監察干部日常監督、執紀審查、依法調查本領。大力推進紀檢監察干部內部輪崗交流和跨系統交流，樹立正確用人導向，倡導“負責任、抓緊辦、說真話”的工作作風，著力鍛造讓黨放心、老百姓信賴的忠誠衛士。

 

　　在此基礎上，該縣把“嚴管”貫穿監督管理始終，實行案件質量終身負責制，建立打聽案情和說情干預登記、通報、責任追究制度，對干擾辦案、充當“掮客”、以案謀私、跑風漏氣、執紀違紀、執法違法者“零容忍”，發現一起，查處一起，以嚴格的問責推動紀委監委自身監督責任真正落到實處。堅持常態內部巡察機制，圍繞全縣紀檢監察干部監督工作落實情況、紀檢干部遵規守紀履職盡責、工作作風以及干部監督工作信訪舉報、線索處置和案件質量等情況，對全縣紀檢監察干部進行了內部巡察，著力發現問題，傳導壓力，形成“震懾”。堅持將“八小時以外”納入監管范圍，健全完善“八小時以外”重大活動重要事項報告和建立廉政檔案、開展家訪、定期談心談話等具體措施，把紀檢監察干部日常管理的觸角延伸至“八小時外”，督促紀檢監察干部自覺凈化“社交圈”“朋友圈”，切實做到工作問題、思想問題一并解決，八小時內、八小時外一并監管，關鍵時刻、平時表現一并考量。