市人社局精準技能培訓助力脫貧攻堅 培訓勞動力19798人

　　9月10日,記者從市人社局獲悉,今年以來,白銀市人社局緊緊圍繞“實現(xiàn)貧困家庭有培訓需求勞動力技能培訓全覆蓋”這一目標,細化工作措施,強化督促指導(dǎo),不斷提高技能培訓針對性,為精準扶貧提供智力和技能保障。截至7月底全市完成精準扶貧勞動力培訓19798人,其中建檔立卡貧困勞動力9674人。

 

　　據(jù)悉,今年我市堅持以建檔立卡貧困戶為重點,按照全市脫貧攻堅的總體部署,將技能培訓納入人社扶貧(2018-2020)三年規(guī)劃,細化市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)移就業(yè)專責工作組年度工作方案,確定精準扶貧勞動力培訓工作任務(wù)書、路線圖和時間表,力爭在3年內(nèi)培訓建檔立卡貧困戶勞動力2.8萬人,覆蓋具有培訓和輸轉(zhuǎn)意愿的所有建檔立卡貧困戶。結(jié)合民辦職業(yè)培訓機構(gòu)考核,采取現(xiàn)場實地查看、觀摩培訓班、座談交流、打電話核實培訓情況等方式,對全市的所有民辦職業(yè)培訓學校、部分職業(yè)培訓基地、勞務(wù)品牌培訓機構(gòu)運行情況、師資力量和辦學質(zhì)量、培訓任務(wù)承擔能力及完成落實情況進行了全面的督促檢查評估,評估審核人社系統(tǒng)審批成立46所民辦職業(yè)培訓學校,注銷培訓資質(zhì)7所。

 

　　按照“一村一冊、一戶一表、一人一表一計劃”的要求,摸清基礎(chǔ)信息,精準基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。堅持技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合,與市場需求和貧困勞動力意愿銜接,根據(jù)貧困勞動力不同技能水平,按照集中與分散相結(jié)合、普遍與個案相統(tǒng)籌的原則,創(chuàng)新培訓方式,依托龍頭企業(yè)帶動農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓,依托用人單位帶動就業(yè)技能培訓,增強培訓的針對性、實效性。引導(dǎo)職業(yè)技能培訓機構(gòu)在貧困鄉(xiāng)村辦班,開展烹飪技術(shù)、種植養(yǎng)殖等技能培訓,開展送技能上門服務(wù)。指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定相關(guān)機構(gòu)將工作重心前移,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置職業(yè)技能考評點,核發(fā)職業(yè)資格證書4370本。

 

　　據(jù)介紹,今年我市充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用,利用“春風行動”“就業(yè)援助月”等集中活動,開展“百企幫扶招聘”上門服務(wù)活動,舉辦建檔立卡貧困戶未就業(yè)人員專場招聘會,為貧困家庭勞動力搭建就業(yè)平臺。加大東西部勞務(wù)協(xié)作力度,會寧、靖遠、景泰三縣主動與天津人社部門對接,強化勞務(wù)合作,在本縣區(qū)舉辦天津市對口幫扶就業(yè)專場招聘會,為深度貧困地區(qū)穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)一批勞動力。積極扶持勞務(wù)派遣公司,不斷提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度。上半年,輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動力1.35萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入1.02億元。