架起黨群連心橋——平川區(qū)工會工作綜述

架起黨群連心橋

——平川區(qū)工會工作綜述

張世斌 馬軍華 孫小蘭

   平川區(qū)始終堅持以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，積極踐行“一切為了職工”的行動準(zhǔn)則和價值追求，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升職工綜合素質(zhì)，依法維護(hù)職工權(quán)益，積極開展幫扶救助，架起了黨和政府與職工群眾之間的連心橋。

夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘

    平川區(qū)以推進(jìn)“規(guī)范化建設(shè)升級”活動為抓手，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面，將“兩新”社會組織納入建會范圍，把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點(diǎn)對象，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。去年，新建基層工會8個，新增會員279人，基層工會委員達(dá)到368個，涵蓋法人單位595個，會員人數(shù)達(dá)到24099人，企業(yè)建會率和職工入會率都達(dá)到了95%以上。積極開展基層工會規(guī)范化建設(shè)，新建“五星級工會”示范點(diǎn)4個，“四星級非公有制企業(yè)工會”5個，新建非公企業(yè)規(guī)范化樣板工會5個，已建會非公企業(yè)規(guī)范面達(dá)到85%以上。

提升素質(zhì)強(qiáng)技能

    廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、節(jié)能減排等群眾性職工職業(yè)技術(shù)素質(zhì)提升活動，去年舉辦了兩個工種的全區(qū)技能大賽，推選7人參加了市級比賽；征集“五小”建議100余條，職工優(yōu)秀技術(shù)成果6項(xiàng)全部申報為市級優(yōu)秀技術(shù)成果，其中先進(jìn)技術(shù)操作法3項(xiàng)，優(yōu)秀技術(shù)成果3項(xiàng)。建成職工書屋9家、“勞模創(chuàng)新工作室”1家，命名為省級“勞模創(chuàng)新工作室”1家。舉辦培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)工會干部120人。舉辦了“安康杯”知識競賽、慶“三.八”職工跳繩比賽、迎“五.一”職工萬米長跑比賽、“七.一”全體黨員重溫入黨誓詞等活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。

依法維權(quán)促和諧

    加大職工維權(quán)宣傳力度，累計發(fā)放《工會法》、《勞動合同法》、《職工維權(quán)手冊》等宣傳資料2500余份。積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，共有131個非公企業(yè)簽訂了集體合同及工資專項(xiàng)集體合同，建制率達(dá)到87.33%；126個非公企業(yè)簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同，建制率達(dá)到95%。國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位職代會、廠務(wù)公開制度建制率達(dá)到100%，非公企業(yè)建會達(dá)到92%。積極化解矛盾糾紛，共接待上訪職工2人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助4人次。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，維護(hù)了廣大職工群眾的生命財產(chǎn)安全。

幫扶救助聚人心

    利用重大節(jié)日開展送溫暖活動，籌集37.6萬元為1340名困難職工發(fā)放米、面、油等生活物品；看望慰問28名留守兒童，給他們送去價值4000元的書包、文具等學(xué)習(xí)用品，為部分中、小學(xué)送去籃球、排球、足球等16種體育用品。開展夏季“送清涼”活動，籌集8.7萬元為980名一線工人、環(huán)衛(wèi)工人送去毛巾、茶葉、冰糖等防暑降溫品；積極開展“金秋助學(xué)”活動，籌集15.97萬元資助101名困難職工子女圓了大學(xué)夢；籌集培訓(xùn)資金24.84萬元開展困難職工家禽飼養(yǎng)、保健按摩、計算機(jī)、烹調(diào)師技能培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)300人。聯(lián)合相關(guān)單位開展“春風(fēng)行動”活動，提供就業(yè)崗位80多種，1283人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向。持續(xù)推進(jìn)宣傳職工互助保障計劃，20個單位加入職工互助保障計劃，參保人數(shù)達(dá)679人，上繳保證金40924元。