白銀區(qū)"勤廉雙問"活動整治庸懶散軟不正之風(fēng)

        近日，白銀區(qū)紀(jì)委決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展“勤廉雙問”活動，通過問勤問廉，著力解決當(dāng)前干部隊伍中存在的“庸懶散軟”不正之風(fēng)。

 

        “勤廉雙問”活動共問責(zé)21項具體內(nèi)容，其中問“勤”的內(nèi)容包括15項，重點對市、區(qū)重點工作完成情況和全區(qū)工作人員工作過程中不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實的各種具體表現(xiàn)進(jìn)行問責(zé)。問“廉”的內(nèi)容以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的事項為準(zhǔn)，重點對違反民主集中制原則和專項資金管理規(guī)定以及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題進(jìn)行問責(zé)，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。問責(zé)范圍既包括區(qū)委、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中各項重點工作的開展情況，也包括全區(qū)工作人員平時的履職盡責(zé)情況。問責(zé)的對象既包括全區(qū)各單位工作人員，也包括其他依照法律從事公務(wù)的人員。對需要問責(zé)的事項，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將向相關(guān)單位和個人下發(fā)問責(zé)單，督促限期整改落實。問責(zé)處理情況將納入單位和本人年度考核，屬領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的存入本人廉政檔案，作為考核評定、評先選優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

 

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