甘肅白銀完善村級集體經(jīng)濟機制 引領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富

　　中新網(wǎng)蘭州4月19日電 (記者 劉玉桃)“以前村里沒有收入，想為老百姓做點事情，也是捉襟見肘，現(xiàn)在有收入了，我們可以慰問幫扶村里的老弱病殘，還可以發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動更多的村民一起致富。”甘肅省白銀市景泰縣五佛鄉(xiāng)西源村黨支部書記徐國忠說。

　　徐國忠介紹，近年來，為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，村里將荒山以及集體土地進行流轉(zhuǎn)，承包出去3個“上水工程”等，讓資金流動起來。

　　目前，西源村村級集體經(jīng)濟固定資產(chǎn)達60余萬元，村級集體資金有7.9萬元。

　　“怎么花這些錢？我們開過很多次會，要把錢用在刀刃上，要讓村民享受上這個福利。”徐國忠說，現(xiàn)在初步計劃，第一拿出部分錢，慰問因病、因災(zāi)致貧的困難戶；第二利用資金發(fā)展村級企業(yè)。五佛的豆腐很出名，其原生態(tài)做法具有市場潛力。我們打算辦廠做豆腐深加工，現(xiàn)在廠址已經(jīng)選好了。可以帶動四五戶精準扶貧戶一起做，每戶貧困戶可以貸5萬元無息貸款加入企業(yè)發(fā)展，他們平時可以在工廠打工，年底企業(yè)抽出10%利潤分紅，10%留作村集體經(jīng)濟收入，剩下80%留作企業(yè)滾動發(fā)展。

　　徐國忠說，村里的每一筆花費，村民監(jiān)督委元會都會定期公示，同時給百姓發(fā)“明白卡”，集體資金、救助資金、低保等花費明細，一目了然，家家戶戶都知道，互相監(jiān)督。

　　2017年，白銀將加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展步伐，落實農(nóng)村集體資產(chǎn)相關(guān)制度，加大清產(chǎn)核資力度，建立完善村級三資管理臺賬，壯大村級集體經(jīng)濟資產(chǎn)。落實市級300萬元、縣(區(qū))200萬元村級集體經(jīng)濟組織發(fā)展獎補資金，并按照每年不低于30%的比例增長。加大在用地信貸、融資、稅收、項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策扶持力度，鼓勵村黨組織通過11種模式發(fā)展村級集體經(jīng)濟。探索建立黨群創(chuàng)業(yè)互助會和創(chuàng)業(yè)幫扶基金，推動組團發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展﹑和諧發(fā)展，幫助各村培育特色產(chǎn)業(yè)、庭院經(jīng)濟。

　　為了發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨組織書記的帶頭推動作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提升基層黨建工作水平，白銀結(jié)合實際，組織動員全市各級黨組織和廣大黨員深入開展黨建引領(lǐng)奔小康“六大行動”，即“政治引領(lǐng)行動、堡壘引領(lǐng)行動、人才引領(lǐng)行動、服務(wù)引領(lǐng)行動、組織引領(lǐng)行動、信息引領(lǐng)行動”。

　　19日，白銀啟動“黨建引領(lǐng)奔小康”網(wǎng)絡(luò)主題活動，引導廣大基層黨組織和黨員積極探索新形勢下加強基層黨建工作的新途徑、新方法。活動內(nèi)容包括以“黨建引領(lǐng)奔小康”為主題的網(wǎng)絡(luò)征文大賽、攝影大賽、主題演講等。

　　白銀市委常委、組織部部長李生發(fā)表示，近年來，白銀扶貧攻堅工作取得明顯成效，很多貧困百姓擺脫了貧困，但是仍然還有23萬貧困人口存在，占總?cè)丝诘?7%，未來三年以內(nèi)，這些人都要進入小康，這是一個很艱巨的任務(wù)，組織部門要發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，黨員的先鋒模范作用，引導百姓加快發(fā)展經(jīng)濟奔小康。

　　李生發(fā)稱，“六大行動”是白銀市黨建工作的創(chuàng)新，也是未來三年工作的重點，目的主要是引領(lǐng)農(nóng)民增收致富，提高黨建信息化水平，引進、培養(yǎng)人才等，為將來經(jīng)濟社會發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　今年，白銀將不斷加強基層堡壘作用，加大鄉(xiāng)村財政支持力度。落實村集體經(jīng)濟發(fā)展獎補資金，鼓勵村黨組織通過11種模式發(fā)展村級集體經(jīng)濟。2017年，80%的村集體經(jīng)濟資產(chǎn)達到10萬元以上，70%的村集體經(jīng)濟年收入達到1萬元以上，其中10%的村年收入達到5萬元以上。

　　為提高基層干部工作積極性，2017年，白銀計劃村、社區(qū)辦公經(jīng)費分別達到3萬元、10萬元以上，村干部基本報酬、組干部誤工補貼分別達到1.6萬元、0.5萬元以上。進一步完善村、社區(qū)辦公經(jīng)費和村干部基本報酬、組干部誤工補貼正常增長機制，形成激勵保障機制。(完)