平川區：?激活人才引擎 賦能鄉村振興

　　平川區按照突出“兩個優先”、培養“五支隊伍”的總體思路，積極推動專業人才服務鄉村，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，著力加強各類鄉村人才隊伍建設，不斷匯聚鄉村振興智慧之源，為推動鄉村振興戰略提供堅強的人才保證和智力支撐。

 

　　基層一線選人才

 

　　平川區建立健全鄉村人才工作運行機制，加強黨委對鄉村人才工作的統一領導，形成了“區委抓戰略、抓規劃，政府抓投入、抓保障，組織部門抓協調、抓推進，職能部門抓落實、抓實績”的鄉村人才工作領導體制。制定了《平川區加快推進鄉村人才振興實施方案》等政策性文件，為加快新時代鄉村人才工作科學化、制度化、規范化進程打下了堅實基礎。建立農民合作社帶頭人人才庫，選派培育入庫人才45名。鼓勵農民工、高校畢業生、退役軍人、科技人員、農村實用人才等創辦領辦新型經營主體40多家，遴選3名養殖合作社技術骨干人員參加了鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目。

 

　　打牢基礎育人才

 

　　培育高素質“新農民”圍繞農業技術推廣、新品種培育與推廣、畜牧標準化養殖技術推廣、農作物病蟲害防治技術指導和林果業栽培等科技服務，完成各類鄉村人才農業科技培訓2100余人次。充分發揮科技特派員優勢，開展果樹修剪、動物疫病防治、玉米大豆帶狀復合種植等技術培訓70場次，受訓人員達2000余人。開展電商業務技能培訓，進一步擴大電商從業人員，逐步提高農村電商覆蓋率。同步打造“雄立挖機”“平川手工編織”勞務品牌，培養二三產業技能型勞動人才。大力推進“法律明白人”培養工程，全區通過網上注冊培訓“農村法律明白人”228人。積極培育農村秦腔自樂班、廣場舞、社火隊等民間藝術團體，承辦白銀市2022年二級社會體育指導員培訓班。

 

　　不拘一格用人才

 

　　擇優選派科技特派員56名，深入全區15個脫貧村、鄉村振興示范村開展農業技術指導服務，助力鄉村振興。篩選144名醫師進駐基層衛生機構開展門診坐診和業務指導，有效滿足基層群眾就醫需求。開展“首席專家下基層”行動，教育系統2名首席專家成立名師工作室，以師徒結對、培訓學習、專題研討、項目研究為主要活動形式開展“結對幫扶，送教下鄉”活動，幫助農村薄弱學校教師改進教育教學方法。深入實施健康扶貧工程，精心選派69名業務能力好、個人素質過硬、工作責任心強的優秀醫師到省市各鄉鎮衛生院進行支醫行動。充分發揮李云祥勞模創新工作室作用，開展“三新引進”試驗示范推廣工作，已引進小麥、大豆、玉米、藜麥等農作物新品種64個，試驗推廣大豆玉米帶狀復合種植技術、苦咸水循環暗管排鹽排堿技術、凹凸棒鹽堿地原位土壤修復技術等農業新技術8項，引進推廣滲水降解地膜、液體地膜、保水劑、生物農藥等農業新型材料6項，分解“三新引進”推廣任務40項，推動全區農業產業創新發展。

 

　　來源：吳文莉 張良才