市領導在市委人才工作領導小組會議上指出 全面提升人才工作合力 為人才發揮作用創造條件市領導在市委人才工作領導小組會議上指出 全面提升人才工作合力 為人才發揮作用創造條件

　　

 

　　8月28日上午，市委人才工作領導小組2019年第一次會議舉行。會議指出，要進一步落實好領導小組的統籌領導職能，全面提升人才工作合力，真正為人才成長成才發揮作用、創造條件、搭建舞臺。

 

　　市委常委、市委組織部部長、市委人才工作領導小組組長杜健棠在會上宣讀《關于調整市委人才工作領導小組成員單位及組成人員的通知》并講話。副市長、市委人才工作領導小組副組長吳震主持會議并傳達省委人才工作領導小組第一次會議和第二次會議精神。

 

　　會議審議了《中共白銀市委人才工作領導小組工作規則》《中共白銀市委人才工作領導小組辦公室工作細則》；有關部門單位負責人分別匯報了《貫徹落實我省〈關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見〉等三個文件重點任務分解表》起草情況、《白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案》起草情況和《白銀高新技術產業開發區非公企業人才職稱評定和技能等級鑒定工作方案(試行)》起草情況。

 

　　杜健棠指出，要加強統籌領導，通過堅守服務大局的政治方向、凝聚協同聯動的工作合力、提高推進落實的效率質量、建立常態長效的服務機制等，著力健全人才工作運行機制。要強化跟蹤問效，著力推動目標任務落實落地。去年年底，省委省政府出臺了《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》，我們要參照省上要求，對當前和今后一個時期的人才工作進行再具體、再細化，要吃透政策精神、明確工作方向、完善基礎工作、創新工作舉措、強化跟蹤問效、嚴格考核問責，著力推動目標任務落實落地。

 

　　杜健棠要求，要緊盯重點領域，在盤活現有資源上、在暢通引才渠道上、在人才培養使用上找突破，著力破解人才發展瓶頸難題。要轉變服務理念，加大項目扶持力度、完善評價激勵政策、優化人才發展環境，著力提升人才支持保障能力。