實干托舉夢想 奮斗成就事業 白銀區打造人才“聯合艦隊”

　　近年來，白銀區強化政治引領、凝心聚力，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結合區情實際，把人才工作融入全區中心工作、重點任務；聚焦實施主體、抓好重點，以各類學校、醫院、科研院所及相關企事業單位等為主要實施主體，以中青年知識分子為重點對象，積極探索建立一支高質量的優秀人才隊伍，為全面建成小康社會提供強有力的人才智力支撐。

 

　　該區不斷加強人才工作政策體系建設，創新人才工作機制。根據黨管人才的要求和經濟社會發展實際，進一步健全人才工作制度，出臺相關政策并確保落實。落實黨政主要領導人才工作目標責任制，繼續堅持人才工作領導小組成員單位定期聯系會議制度、人才工作聯系點制度，強化對人才工作的統籌協調和宏觀指導。推動人才工作體制機制的全面創新，健全完善人才培養機制、評價機制、選拔任用機制、分配激勵機制和保障機制；同時，加強院士柔性引進，扎實推進各類人才隊伍建設。在市二院建立了石學敏院士工作站，成立了“岳樹強·名醫工作室”。搭建聯絡人才平臺，引導人才回鄉發展，吸引市外白銀籍專業技術人才回鄉發展，深入實施“歸根工程”，累計初步入庫19000余人。以院士工作站、名師工作室和首席專家為重點，深入挖掘工業、農業、教育、衛生、文化等領域涌現出的優秀知識分子，充分發揮各類專家人才引領帶動作用，激發優秀人才干事創業活力。堅持立足實踐一線培養優秀年輕干部，近期擬選派10名年輕鄉鎮街道干部到園區掛職鍛煉；充分發揮典型引領作用。

 

　　加大各類人才宣傳力度，大力挖掘宣傳優秀歸根人才返鄉創業及本土人才扎根一線、愛崗敬業、艱苦奮斗、服務群眾的先進事跡，依托“白銀黨建微平臺”“白銀人才微平臺”“真金白銀”等微信公眾號，大力宣傳優秀歸根人才先進事跡，為各行業樹立知識分子學習的標桿，凝聚新時代艱苦奮斗、建功立業的正能量，激發在外白銀籍知識分子回鄉創業就業的熱情；通過解除人才的后顧之憂，做到引得進、留得住，為人才提供良好的思想、政治、生活、工作、人文環境，為人才的發展提供良好的發展平臺，并在職稱評定、社會保險、子女入學等方面與當地常住居民同等對待。同時在銀西產業園新建成人才公寓，主要用于保障全區新引進的高層次創新創業人才的過渡性住房需求。2019年白銀區計劃在顧家善“花村”投資800余萬元，建設顧家善游客服務中心(院士之家)建設項目。