海南省政府出臺提高政府執行力十五條措施

　　本報?？?月7日電  （記者閆旭）日前，海南省政府印發關于提高政府執行力十五條措施的通知，旨在提升政府執行力，保障海南全面深化改革開放政策令出必行、有效落實。

　　通知明確，上級重要文件、重大決策部署在收到當天報主要負責人，以最快速度（最多3天內）布置落實。對上級組織的各類巡視、督查、專項檢查的反饋意見，各相關單位要按規定時限提出整改清單。

　　為杜絕“新官不理舊賬”，海南要求需多個單位共同完成的任務，只確定一個牽頭單位。牽頭單位對相關責任單位提出明確工作要求，責任單位必須服從，領導變動不能影響單位責任的履行。

　　與此同時，海南將加強政府督查并改進考核方式。建立省政府督查專員制度，督查事項為：政府已確定的重點工作、重大項目、重要改革，主要領導重要批示，重要會議、重大調研決策事項等。政府各部門辦公室配備專門督查力量，對本系統重點工作進行督查。引入第三方評價機制，客觀準確地反映工作績效、服務質量和效率。

　　海南省規定，省和市縣政府及其部門應定期發布新聞，常規重大事項及重點工作進展情況（除保密事項外）一律向社會公布，重大事項、應急事項以及重大政策解讀原則上1個工作日內公布。省政府每周舉行一次新聞發布會，全年不少于50次；省政府各部門每年發布新聞（含配合發布）至少4次，其中部門領導至少發布2次（主要領導至少1次）。

　　為提升政務服務效能，海南規定今年底前，全省政務服務事項80%實現網上可辦、“不見面審批”，所列事項凡法定以外的紙質材料一律不得要求報送；實現全省市縣以上政務信息共享率100%、無紙化辦公全覆蓋。2020年底前，在全省建成并有效應用企業和個人征信體系，提高事中事后監管水平，大幅度減少事前審批事項。

　　此外，海南將單位和個人執行力情況與年度績效評定、單位主要領導和領導班子成員年度考核等級評定掛鉤，并通報獎懲。

　　《 人民日報 》（ 2018年08月08日 11 版）