甘肅省賦予縣級公立醫(yī)院用人招人自主權 打通急需緊缺人才綠色通道

　　近日，甘肅省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委、省編辦、省人社廳、省教育廳聯(lián)合下發(fā)《通知》，明確為縣級公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學人才打通綠色通道，逐步實現(xiàn)編制內(nèi)外人員同崗同酬同待遇。此舉旨在解決全省縣級公立醫(yī)院醫(yī)學人才供給總量不足，特別是因編制限制、招錄條件高、報酬待遇低等導致的醫(yī)學人才外流與醫(yī)學人才引不進并存的“瓶頸”問題。

　　《通知》明確，在甘肅省醫(yī)療服務“不平衡不充分”問題尤為突出，主要在于基層醫(yī)學人才短缺、醫(yī)療服務能力薄弱。要破除一切影響和制約醫(yī)學人才招聘、引進、使用和發(fā)揮作用中存在的體制機制障礙，給醫(yī)院充分用人選人招人自主權，為縣級公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學人才打通綠色通道，由縣級公立醫(yī)院提出招聘計劃，根據(jù)相關規(guī)定采取考試考察相結合的方式，自主招聘急需的高層次人才、短缺專業(yè)人才以及具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員，并報同級編制、人社、衛(wèi)生計生部門備案。

　　《通知》要求各地在現(xiàn)有編制總量內(nèi)，優(yōu)先保證公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學人才的編制需求。做好醫(yī)學生招錄聘用和培養(yǎng)工作，用良好待遇留住用好省內(nèi)醫(yī)學人才。為訂單定向醫(yī)學生提供必要的工作、生活和學習條件，鼓勵支持其參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，深入推進“卓越醫(yī)生”培養(yǎng)計劃。探索建立“允許醫(yī)療機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的機制；逐步實現(xiàn)編制內(nèi)外人員同崗同酬同待遇。

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